Im zweiten Teil unserer Blogserie „Wiedereintritt in das Arbeitsleben“ informieren wir Sie über die Möglichkeiten der Wiedereingliederung in den „alten“ Arbeitsplatz und die Durchführung einer beruflichen Rehabilitation. Wiedereingliederung in den bestehenden Arbeitsplatz Wenn Sie vor dem neurologischen Ereignis (Schlaganfall, Schädel-Hirn-Traum, MS oder anderes) bei einem Arbeitsgeber beschäftigt waren, so ist Ihr Arbeitgeber gesetzlich dazu verpflichtet,...
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