Im zweiten Teil unserer Blogserie „Wiedereintritt in das Arbeitsleben“ informieren wir Sie über die Möglichkeiten der Wiedereingliederung in den „alten“ Arbeitsplatz und die Durchführung einer beruflichen Rehabilitation. Wiedereingliederung in den bestehenden Arbeitsplatz Wenn Sie vor dem neurologischen Ereignis (Schlaganfall, Schädel-Hirn-Traum, MS oder anderes) bei einem Arbeitsgeber beschäftigt waren, so ist Ihr Arbeitgeber gesetzlich dazu verpflichtet,...
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Aktuell sind ca. 1/3 aller Schlaganfallopfer jünger als 65 Jahre alt und befinden sich somit aller Wahrscheinlichkeit nach noch mitten im Arbeitsleben, wenn sie der Schlag trifft. Doch der Wiedereintritt in das Arbeitsleben ist oft nicht leicht oder der Weg dahin unbekannt. Vor kurzem begegnete uns wieder einmal eine bekannte Situation, die uns veranlasste eine...
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